在长沙，打工人的“安全感”从何而来

红网时刻新闻记者 余雅琴 长沙报道

长沙这座青春之城，每年都吸引着无数人前来打拼。2022年，长沙每天都有约500个新移民落户，常住人口增量达18.13万人，在全国居首位。

不断涌入长沙的“打工人”，撑起了这座城市的钢筋架构。如何为他们撑起“保护伞”，让打工人安全又安心，是一座最具幸福感城市的必修课。

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相较于心理上的安全感，生理上的安全感是一切的前提，只有写好了安全的“1”，发展所创造的一串“0”才有意义。长沙多措并举创新开展工伤预防工作，用心守护打工人的“安全感”。

“沉浸式”体验

人是安全生产最核心的要素，抓住了人这个核心要素，就抓住了安全生产的关键。而安全教育培训是提高人的安全意识和技能最重要的途径。在长沙，沉浸式的工伤预防警示教育，让工伤预防触手可及。

企业职工参观长沙市工伤预防警示教育基地。

7月31日，湖南铁路联创技术有限发展公司员工老陈和他的同事在市人社局的安排下，走进长沙市工伤预防警示教育基地，看展览了解工伤预防知识、VR体验工伤事故全过程、在游戏中排除工伤隐患……对不少企业和职工而言，坐落于万家丽北路的长沙市工伤预防警示教育基地，已成为学习工伤预防知识、落实安全生产措施、降低工伤风险的重要“打卡地”。

今年45岁的老陈在铁路战线上工作了20余年，从起初的供电段工人到现在的电器钳工，他的工作日常都免不了跟电打交道，如今他负责高铁站内设备维修，每天需要接触电梯扶梯、消防设备、空调风机等各类特种设备，干了几十年，在他工作期间从未发生过安全事故，“风险是不会消失的，一旦我某个细节松懈，可能就会伤害到自己和别人，所以自己的安全意识很重要。”参观的人群中，像老陈这个年纪的“打工人”还有很多，有些年长于他，也有些是刚入行的新手，远走他乡谋生活的他们，都是家里的顶梁柱，走在前的工伤预防是支撑起“顶梁柱”的坚强脊梁。

VR虚拟体验等多元化、智能化互动方式，让工伤预防触手可及。

成立4年的长沙市工伤预防警示教育基地，已经承接过一批又一批的就业人员参观，在205平方米的工伤预防模拟互动展馆中，通过风险指数测试、安全帽撞击体验、安全驾驶体验、安全用电体验、机械伤害体验、VR虚拟体验等多元化、智能化互动方式，真实还原事故发生全过程，“体验式”“沉浸式”“互动式”的工伤预防宣传，让前来参观的企业职工在心理和意识上装上了“安全锁”。

“直球式”宣传

去年，长沙在全年参保人数同比增长9.63%的情况下，工伤事故报告数同比下降11.5%，扭转了近年来工伤事故年均增长14.8%的被动局面。当我们透过显著下降的数据探寻背后的“安全密码”，可以看到一个多形式、多渠道、全方位、立体化工伤预防的新格局。

长沙市2023年新业态职业伤害预防培训。

对于很多生产一线的企业职工来说，日常工作常常是高强度的，专注于生产的他们对复杂循环的说教并不感冒，呆板重复的灌输式宣传已经过时，如何让工伤预防真正看得见、用得着？与其长篇大论、拐弯抹角地喊口号，不如直球式宣传，以硬碰硬的举措让安全意识内化于心、外化于行。

长沙人社采用“整合资源、整合资金、整合资讯，专栏、专业、专心”的要求，开设8个工伤预防专栏。针对不同行业，制作“身边事，要重视”工伤事故真实案例警示短视频，小而精的视频案例内容简练、直击安全痛点，每天只需十几秒，利用碎片化时间，让职工学“懂”入脑、学“深”入心、学“透”入神。目前视频已推出35期，视频点击量累计突破8500万。

“员工是最好的哨兵”，他们是安全管理的“最后一公尺”。除了日日上架的警示视频，长沙市安委办持续深入推进“一会三卡”（班前会、安全检查卡、安全作业卡、应急处置卡），用员工易懂、企业易行的零成本方式，将安全教育宣传穿透到底层那些“拿扳手、掌方向盘”的一线员工。

企业职工班前会，将安全教育宣传穿透到底层那些“拿扳手、掌方向盘”的一线员工。

“大家早上好！请负责人进入以上小程序，完成今日班前会打卡，谢谢！”每天早上8点，督促打卡的消息就会准时在这个400多人的微信群出现，这是长沙“一会三卡”班前会打卡群，长沙人社先后建立2个打卡工作群、4个指导工作群，要求被通报企业每日班前会打卡，目前已有1377个企业入群，625个企业至少3个月实现“零工伤”。

一日之计在于晨，一天工作开始之前的“班前会”仪式感也已成为长沙众多“打工人”的必备，这是专属于打工人的“安全早自习”。全市60余万家企业，每天500多万名在岗员工召开3-5分钟安全班会，成为长沙独有的风景。“一会三卡”制度的强力推行，让各类企业事故下降70%以上。

“行走的安全员”

短期安全靠管理，中期安全靠制度，长期安全靠文化，一座城的安全文化，绝不是凭空产生的。如何让每个人的安全意识凝聚起来，形成一个群众性的、声势浩大的安全管理的良好氛围？长沙探路“工伤预防目视化管理”，不仅让员工看见安全知识，还要让每个员工都成为安全知识的“广播员”“宣传员”，人人都是安全宣传的新阵地。

目视化管理并非新兴概念，起初是企业利用形象直观而又色彩适宜的各种视觉感知信息，组织现场生产活动，达到提高劳动生产率的一种管理手段。而在工伤预防运用中的探索，让安全知识形成有特色的目视化图示及标识示例，成为了提升员工工伤预防意识、降低事故风险的“新招”。

企业职工将安全穿戴上身、责任上肩，使工伤预防工作显现化、瞩目化。

如今，走进长沙的各个工厂一线乃至建筑工地上，随处可见穿戴着橙色施工制服的“工人”，而他们身穿的背心制服与寻常制服有些许不同，除了醒目的荧光色惹人注目，还在背后印制了条条安全标识标语——诸如根据不同行业标明的“哪里不能去？”标语、“安全警示”图标，时刻敲击目视者的安全之心。

目前“行走的安全员”在建筑行业和寄递行业试点铺开，企业职工将安全穿戴上身、责任上肩，使工伤预防工作显现化、瞩目化，自探索工伤预防目视化管理以来，建筑项目工伤事故开始呈现下跌趋势。据统计，进行试点的建筑公司工伤事故申请数平均下降50%。

生活中没有“偶然”的事故，只有可预防的伤害，安全是人类的基本需要，是人行为活动的原动力，也是一座城市发展的底线。最具幸福感城市的前提是安全感，这份安全感，既要靠每个人自身的时刻警醒，也离不开城市管理的“保驾护航”，希望每个打工人都能平平安安上班，开开心心赚钱，长沙，会用心守护你的“安全感”。（余雅琴）